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David

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Jusqu'à         heures par semaine

14

Dans les régions

Hauts-de-France, Nouvelle-Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes, Bourgogne-Franche-Comté, Bretagne, Centre-Val de Loire, Grand Est, Corse, Normandie, Occitanie, Pays de la Loire, Provence-Alpes-Côte d’Azur, Île-de-France

Ressources humaines | Recrutement,Banque,Finance,Coaching,Grande distribution,Management de projet,Management & Stratégie d'Entreprise

10,5,2,15,5,10

Domaines d'expertise

Années d'expérience

années

d'expérience

Ressources humaines | Recrutement

10

Finance

2

Grande distribution

5

Management & Stratégie d'Entreprise

Banque

5

Coaching

15

Management de projet

10

Mots clés concernants ses domaines d'expertise

Contrôle de gestion sociale et HR Analytics Rémunération & avantages sociaux Compensation & Benefits Stratégie d’entreprise -Veille stratégique / veille RH et sociale-Diversité & Inclusion -Marque Employeur -Responsabilité Sociétale/Sociale des Entreprises (RSE), en particulier sur les aspects humains, en lien avec la stratégie RH (gouvernance, relations et conditions de travail, communautés et développement local, process RH)

Parcours professionnel

Cadre exécutif/dirigeant avec 15 ans d'expérience dans des entreprises internationales et une double compétence en Direction de Contrôle de Gestion/des Opérations et Ressources Humaines.
Leader reconnu, avec une forte capacité à développer et fédérer les équipes autour d'objectifs partagés, alignés sur les orientations stratégiques. Mon esprit analytique et mes aptitudes à traduire les ambitions en excellence opérationnelle contribuent à délivrer une performance durable, dans une démarche d'amélioration continue.

Mes aptitudes et compétences:

-Business Partner stratégique et opérationnel
-Capacité à traduire les besoins du business en plan d'action opérationnel
-Expérience dans les domaines clé du contrôle de gestion et du management de la performance opérationnelle et financière
-Orienté vers l'amélioration des process, avec l'humain au coeur des activités
-Leader expérimenté en gestion de transformation, changements organisationnels
-Aptitude à manager des équipes multiculturelles
-Innovant dans les stratégies mises en oeuvre pour délivrer les résultats attendus
-Acteur de la co-construction, en gestion de projet agile comme dans la mise en oeuvre du business plan et des stratégies d'entreprise
-Déterminé dans le suivi des objectifs et des ambitions
-Agilité et flexibilité, dans des environnements de travail en mutation, soumis à une concurrence forte
-Pilotage et controlling de projet
-Anglais courant

Domaines clé d'expertise:

#RetailManagement #Entrepreneurship #BusinessTransformation #Controlling #ProjectManagement #ChangeManagement #Agile #CoworkersRelations #Compensation&Benefits #TotalRewards #StrategicWorkforcePlanning #CompetenceDevelopment #FinancialPlanning #Businessplan #Humanresources #ExecutiveLeadership#BudgetingForecastingScenarioplanning#PerformanceManagement

Diplôme

Sa valeur ajoutée

Une expérience professionnelle de 15 dans des entreprises internationales et des PME, sur des domaines variés (direction de BU, contrôle de gestion opérationnel, Ressources humaines, stratégie d'entreprise, gestion de projet). Je suis intervenant au CESI Lyon, et prochainement à l'IGS Lyon. Je suis également en contact avec l'EM Lyon et l'Université Lyon 2 pour la rentrée 2021/2022.

: A déjà
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Certifications

A déjà été intervenant chez :

Langues maîtrisées

Autres langues :

Ses propositions d'intervention spécifiques 

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