Description

Type d'intervention

Cette formation a pour objectif de vous aider à installer une culture d'entreprise inclusive en comprenant mieux les enjeux de la diversité au sein des équipes ainsi que la manière avec laquelle vous pourrez agir concrètement.
Animée de manière dynamique à l'aide de supports originaux, elle permet d'établir un dialogue sur des sujets rarement abordés en d'autres occasions.

Objectifs :
- Connaître les avantages d'une politique d'inclusion de la diversité pour l'entreprise.
- Connaître ce que dit le droit en matière de discriminations au travail.
- Identifier les mécanismes de discrimination et leurs manifestations à chaque étape de la vie professionnelle.
- Etre capable de recruter sans discriminer.

Méthodes pédagogiques :
- Mises en situation
- Etudes de cas
- Echanges
- Exposés participatifs
- Portrait-robot de la norme

Domaine d'enseignement

Contenu adaptable aux besoins des établissements ?

Management & Stratégie d'Entreprise

Volume horaire

Entre 5 et 10h

Volume horaire adaptable aux besoins des établissements ?