Description

Type d'intervention

OBJECTIFS
Connaître les étapes d’une démarche d’évaluation des RPS, de la communication à la restitution
Associer les bons acteurs et piloter sa démarche en mode projet
Découvrir les indicateurs, outils et méthodes existants, leurs avantages et leurs inconvénients
Connaître les appuis techniques et financiers
Evaluer sa maturité et choisir le bon outil et la bonne méthode en fonction des résultats et des caractéristiques de son établissement
Découvrir l’outil participatif « RPS-DU de l’INRS »

Domaine d'enseignement

Contenu adaptable aux besoins des établissements ?

Ressources humaines | Recrutement

Volume horaire

Entre 1 et 3h

Volume horaire adaptable aux besoins des établissements ?