Comment Tenors améliore l'efficacité des équipes pédagogiques ?

Face à l'évolution rapide du paysage pédagogique, les responsables et coordinateurs pédagogiques se confrontent à un défi croissant : le recrutement d'intervenants qualifiés. Un processus souvent chronophage qui peut détourner l'attention de leurs missions essentielles : la réussite et l’accompagnement des étudiants.

C'est là que Tenors intervient.

Tenors se distingue par son approche holistique du recrutement d'intervenants. Notre solution vous permet notamment de :

• Gagner du temps : Publiez vos offres de mission en quelques clics et accédez à un large panel d'intervenants.
• Simplifier vos démarches : Centralisez vos échanges, gérez vos candidatures et optimisez vos recrutements grâce à nos outils intuitifs.
• Enrichir vos formations : Bénéficiez d'une expertise métier diversifiée et proposez des contenus pédagogiques de pointe à vos étudiants.
• Un gain de temps et d'efficacité pour les équipes pédagogiques.

Dites adieu aux fichiers Excel fastidieux et découvrez une plateforme conçue pour répondre à vos besoins spécifiques. Il devient nécessaire de savoir dépasser les limites des solutions traditionnelles.

Le responsable pédagogique, un expert essentiel

Vous le savez mieux que nous, le responsable pédagogique est un véritable chef d'orchestre. Il chapeaute une ou plusieurs filières et veille à la cohérence et à la qualité de l'ensemble du parcours pédagogique.

Ses missions incluent notamment la gestion administrative et pédagogique, le suivi des étudiants et des intervenants, la conception et le développement des programmes de formation, l'évaluation des acquis et la certification.

C’est un acteur essentiel du monde de l'enseignement. Son expertise et son engagement sont déterminants pour la réussite des étudiants et plus largement de l’école.

Pour maximiser ce taux de réussite, les équipes pédagogiques doivent avoir les outils et les processus nécessaires pour se libérer du temps et se concentrer davantage sur l'accompagnement individualisé des étudiants. Les méthodes traditionnelles qui consistent à parcourir les plateformes d'emploi, poster des offres souvent mal structurées sur LinkedIn ou faire appel à son réseau pour trouver des intervenants, présentent des limites.

Pour optimiser le recrutement d'intervenants, il est important d'utiliser des leviers plus adaptés à l'enseignement supérieur.

Une plateforme pensée pour le recrutement d’intervenant

Sur Tenors, vous avez accès à de nombreuses fonctionnalités qui ont pour objectif de vous faire gagner un maximum de temps.

Les chiffres parlent d'eux-mêmes. C’est une expression que l’on aime, car ils sont représentatifs de la valeur réelle que notre plateforme peut vous apporter :

• 89% des besoins des établissements sont pourvus via Tenors.
• 900 offres actives en permanence sur toute la France.
• 6 heures gagnées par recrutement.
• 3 jours en moyenne pour finaliser un recrutement.

Découvrons les fonctionnalités qui font mouche !

‍Un moteur de recherche d’intervenant

Plus de 15 000 intervenants qualifiés prêts à donner cours dans votre école. Ne perdez plus votre temps à chercher le candidat parfait sur des dizaines de plateformes non adaptées à l’enseignement, notre moteur de recherche est là pour vous.

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Notre plateforme est taillée pour ces étapes critiques, vous êtes sûr de trouver des personnes qui ont envie de transmettre leurs connaissances.

Avec des filtres pensés pour le recrutement, vous avez la possibilité de trouver en quelques clics l’intervenant qu’il vous faut pour votre module de cours.

Création d’une offre

Avec Tenors, partagez aux intervenants des offres complètes et lisibles en un clin d’œil !

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• Clarté et précision : Des offres structurées et lisibles pour une meilleure compréhension des missions.
• Gain de temps : Fini les descriptions interminables, Tenors vous guide pour créer des offres concises et percutantes.
• Attractivité : Mettez en valeur vos besoins et vos attentes pour attirer les meilleurs intervenants.‍

‍Une messagerie instantanée

‍Pas besoin d’utiliser des moyens de communication compliqués, un chat est disponible sur Tenors et vous permet d’échanger en direct avec l’intervenant. Tout se passe sur un seul et même endroit.

Tout le suivi administratif centralisé

‍Ne perdez plus de temps à courir après les documents de vos intervenants. Tout est regroupé sur Tenors pour un recrutement optimal. Demandez le CV, le casier judiciaire, l’adresse mail, le numéro de téléphone, le syllabus ; en bref, tout ce qui pourra vous faire gagner du temps sur votre processus de recrutement.

Des statistiques ultra détaillées

Vous avez également la possibilité de récolter un très grand nombre de statistiques sur vos recrutements d’intervenant. Nombre de candidatures, taux de réponses à vos offres, nombre d’intervenants touchés,... Ces différentes informations vont vous permettre d’optimiser votre façon de recruter des intervenants.

Tenors : un allié pour les équipes pédagogiques

Tenors n'a jamais eu l'ambition de se substituer aux responsables pédagogiques. Notre mission est de simplifier et d'alléger le processus de recrutement pour les équipes.

Comment ?

• Notre équipe support est à votre disposition pour des ateliers de prise en main personnalisés.

Comprendre une nouvelle plateforme peut être intimidant. C'est pourquoi notre équipe support est dédiée à vous accompagner pas à pas, à travers des ateliers conçus spécifiquement pour répondre à vos besoins et à ceux de votre équipe. Ces sessions vous permettent de maîtriser pleinement toutes les fonctionnalités de Tenors.

• Un suivi régulier par un chef de projet garantit une compréhension fine de vos besoins et une adaptation optimale de la solution.

Cette personne devient votre point de contact privilégié, s'assurant que notre plateforme s'adapte parfaitement à l'évolution de vos besoins et aux spécificités de votre environnement pédagogique.

• Notre force réside dans notre équipe.

Notre équipe support est composée d'experts qui connaissent parfaitement les problématiques du terrain.
Notre équipe support apporte non seulement une aide technique, mais aussi des conseils sur mesure pour optimiser vos offres de recrutements

Envie de découvrir la puissance de Tenors ?

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